VACATURE
Vacature coördinator thuiszitters
Uren: 32
Plaatsing: 1-06-2021
Plaats: Amersfoort
Wat ga je doen
In 2016 hebben de Ministeries van OCW en VWS een Thuiszitterspact gesloten met de PO-Raad, de VO-Raad, het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en VNG om het aantal thuiszitters omlaag te brengen. Ook in onze regio hebben wij een ‘Thuiszitterspact’. Tot op heden hebben verschillende initiatieven niet geleid tot een substantiële daling van het aantal thuiszitters en is het aantal kinderen dat langer dan drie maanden thuis zit zelfs gestegen, zowel landelijk als in de regio Amersfoort. Om ons te ondersteunen bij het waarmaken van onze ambities zoeken wij een Coördinator Thuiszitters.
De Coördinator Thuiszitters trekt samen op met de regionale coördinator OOGO Passend Onderwijs, en de programmamanager VSV programma en de regionale programmamanager gebiedsteams die ook onderdeel zijn van het team. Ook werkt de coördinator nauw samen met leerplichtambtenaren in de regio. Elke gemeente wijst een leerplichtambtenaar als contactpersoon aan. Externe partners zijn de GGDrU (staf en jeugdartsen verbonden aan de beoordelingstafels), onderwijs (SWV De Eem en Eemland en de MBO’s) de wijkteams en de Breed Spectrum Aanbieders.
Taken:
- Vertaling landelijk convenant naar de regio
- Voorbereiden besluitvorming convenant
- Ontwikkelt een sluitend registratiesysteem zodat elk kind in beeld is
- Houdt (anoniem) bij hoeveel thuiszitters er zijn, wat de knelpunten zijn en succesfactoren
- Vraagbaak voor professionals en kan onderzoeken of ouders geholpen kunnen worden die zijn vastgelopen.
- Afstemming en bewaken voortgang van de boordelingstafels PO, VO/MBO
- Trekker regionale werkgroep thuiszitters
Kennis en ervaring:
- Minimaal drie jaar ervaring bij een gemeente op het gebied van thuiszitters
- Ervaring met regionale samenwerking met betrekking tot complexe vraagstukken
- Kennis van de keten van partijen waarmee wordt samengewerkt op het gebied van thuiszitters
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van thuiszitters bij een 100.000+ gemeente
- Kennis van en ervaring met Agile werken in een bestuurlijke omgeving
Salariëring:
Marktconform
Load je CV hieronder op of bel met 0644099898 voor meer vragen.
WAAROM KIES JE VOOR #MJMV
1. Investering in je toekomst.
2. Door ons grote netwerk, kunnen we vaak altijd wel een plekje voor je vinden.
3. Eerlijk salaris (conform geldende CAO) en gelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
4. Springplank naar een vaste aanstelling
5. Persoonlijk contact / goede begeleiding